El Angel de Cari: Por los Derechos Laborales de las madres cuyos hijos tienen Discapacidad

Hola queridos amigos!

Nosotras vivimos en Argentina,pero nos preocupa lo que sucede en otros países donde lamentablemente no piensan que las personas con distintas capacidades tienen los mismos derechos que el resto de los seres humanos por este motivo les dejo un enlace para que visiten.
En el Perú hay mas de 4 millones de PCD congenita o adquirida, en torno a ellos niños o adultos, estamos sus familiares, en especial sus madres, quienes queremos sacarlos adelante en un clima de respeto, equidad e igualdad. Por eso se inicia mi lucha a partir de mis primeras denuncias ante el Ministerio de Trabajo y la Defensoria del Pueblo a fines del 2006, debido a que el CEP San Ricardo declaró ante SUNAT Y ESALUD una Falsa Licencia de Trabajo, por lo cual mi hijo, que tiene el Diagnostico de Paralisis Cerebral / hidrocefalia y Epilepsia Refractaria al Tratamiento farmacolofico, estuvo a punto de quedarse sin atencion en ESSALUD, lo cual vulnera sus derechos, alli se inició una retahila de hechos en contra de mi persona, demostrando por parte de esta institucion del Arzobiispado de Lima, abuso de autoridad, hostilizacion continua, falta de retribucion monetaria por trabajo realizado e injuria y difamacion, falsedad documentaria, por lo cual sigo luchando para sacar a luz la verdad. Gracias por acompañarme en mi lucha por Piero y el respeto a sus derechos y a los derechos laborales de las madres que como yo tenemos hijos con discapacidad.
OFICIO DEL CODIS AL COLEGIO DE ABOGADOS DE LIMA (MARZO 2011) aun sin respuesta
Lima, 16 de febrero de 2011 Señor Jose Antonio Ñique De La Puente Decano del Colegio de Abogados de Lima Av. Santa Cruz 255 - Miraflores Presente.- Asunto: Solicitamos apoyo de asesoría legal a profesora, madre de joven con discapacidad severa, por ...discriminación, calumnia y otros. De mi mayor consideración: Tengo el agrado de saludarle muy cordialmente en mi calidad de Presidente de la Comisión Especial de Discapacidad del Congreso de la República, encargada de la formulación de políticas públicas y de propuestas legislativas relacionadas con el tema de personas con discapacidad, así como de la promoción y defensa de sus derechos, en un marco de no-discriminación, igualdad de oportunidades y desarrollo inclusivo. El objeto de la presente es comentarle de manera muy breve sobre el caso de la señora Liliana Flores Espinoza, quien es profesora titulada de educación primaria, nombrada en el Ministerio de Educación, y que cuenta con estudios de posgrado en educación especial y educación inclusiva, y también con excelentes antecedentes académicos y profesionales. La señora Liliana Flores es madre de un joven con discapacidad severa (parálisis cerebral, epilepsia, retardo mental etc.), quien debido a su condición requiere eventualmente ser llevado a controles médicos. Esto significa que, al no contar con el apoyo de un padre o de otro familiar, su madre es la única persona que puede atenderlo, para lo cual ella requiere usar de permisos laborales para poderlo llevar a sus controles La señora Liliana ingresó a trabajar al Centro Educativo Parroquial de San Ricardo, que pertenece al distrito de La Victoria (UGEL 03) en el año 1989. Este colegio, por la naturaleza de la educación que imparte, requiere la permanencia de los profesores por un período adicional de dos horas diarias aproximadamente, razón por la cual les brinda a los profesores una remuneración complementaria, de naturaleza particular. En los últimos años, a pesar de haber tenido un buen desempeño laboral, debido a los cuidados que requiere su hijo, sus relaciones de trabajo se han visto deterioradas por la falta de comprensión y colaboración de los directores y promotores de su centro laboral, traduciéndose esto en actos de discriminación, hostilidad, maltratos, difamación y represalias diversas, entre ellas de tipo económico, que le han causado daño moral y económico, y que requieren de apoyo legal para su debida reparación e indemnización. Debido al riguroso respeto que nuestra Comisión Especial de Discapacidad tiene con relación a la autonomía de los poderes, estamos en la imposibilidad de prestar el apoyo que la señora Liliana Flores necesita para las acciones judiciales que requiere emprender en este sentido. Por esta razón estamos haciendo llegar a ustedes la documentación que sustenta lo que acabamos de decir, esperando que el Honorable Colegio de Abogados de Lima pueda prestar el apoyo correspondiente a través de sus áreas de Defensoría Social y de la Comisión especial de discapacidad. A fin de que se puedan comunicar con la señora Liliana Flores Espinoza, .... Sin otro particular, y a la espera de vuestras gratas noticias, me valgo de la oportunidad para reiterarle los sentimientos de mi más distinguida consideración y estima personal. Atentamente, Michael Urtecho Medina Presidente de la Comisión especial de discapacidad Congreso de la República.